(趣旨)

第1条　この要綱は，職員構成の是正と効率的な行政運営を図るため，松川村職員の早期退職を促進することに関し，必要な事項を定めるものとする。

(勧奨対象職員)

第2条　早期退職の勧奨(以下「勧奨」という。)の対象となる職員は，次に掲げる職員とする。

(退職勧奨)

第3条　勧奨は，4月1日から9月30日までの間に行うものとする。ただし，村長が特に必要と認める場合は，この限りでない。

(職員早期退職勧奨承諾書の提出)

第4条　前条の規定により勧奨を受けた職員で退職する職員(以下「勧奨退職職員」という。)は，退職しようとする日の6月前までに松川村職員早期退職勧奨承諾書(様式第2号)を村長に提出するものとする。ただし，村長が特に認めた場合は，この限りでない。

(退職日)

第5条　勧奨退職職員の退職日は，松川村職員早期退職勧奨承諾書を提出した日の属する年度の末日とする。ただし，村長が特に認めた場合は，この限りでない。

(退職手当)

第6条　勧奨退職職員(次項に規定する勧奨退職職員を除く。)の退職手当の基本額は，市町村職員退職手当条例(昭和37年長野県町村総合事務組合条例第2号。次項において「退職手当条例」という。)第3条，第4条又は第5条の規定を適用して得た額とする。

(補則)

第7条　この要綱に定めるもののほか，必要な事項は村長が別に定める。